“好了,”云久看向孟祝余,“下一个外出的是你,祝余。除了常规收集焊料、能源液、分流阀或者其他道具之外,还有一个任务。”
她递给孟祝余一个小型探测器。这是她刚刚找到的游戏道具,可以探测一定范围内的情绪浓度。
“留意一下……其他工作间的情况,尤其是那些看起来过于安静,或者防御异常森严的。我总觉得,这种平静不太对劲。”
孟祝余接过探测器和光学迷彩薄膜,点了点头。
这场游戏在最初就禁止了热武器和能源武器,同时也禁止玩家相互攻击。到目前为止,淘汰玩家的方式也只有工作效率的标准。
但Wonderland不应该这么友善。
是之后的订单难度会显著增加吗?还是工作间之间会存在你死我活的竞争?
至少在当下,她们要抓紧游戏还处于平静期的时间,多多储存资源,提高效率。
。。。。。。
孟祝余依旧躲在管道阴影里,匍匐前行。
她依照地图和云久的提示,避开主干道,在还未有人明显探索过的区域挖了多种情绪焊料结晶;又凭借多次搜寻的经验,她在某条破裂管道里,找到了两管能量液。
“分流阀……分流阀会在哪里?”孟祝余默默思索,目光扫过那些连接各个工作间的粗大管道。最终,她将目标锁定在那些管道交汇处的节点上。这些节点通常有维护平台,是可能找到备用零件的地方。
她小心翼翼地攀上几个节点所在的平台。果然,在一个工具箱内,她找到了两块万用焊料,和两个还未安装的分流阀。
正当她将分流阀放入背包时,云久给她的那个小型探测器突然发出了极其微弱的、断断续续的嗡鸣。
探测器提示前方情绪浓度异常。
有情况。
孟祝余屏息凝神,伏低身体,借助管道隐藏自己,同时将探测器对准嗡鸣传来的方向——那是044工作间的方向。
她躲在管道后面观察,044工作间虽然隔离门关着,但门外没有任何防御设施,甚至有一点……过于安静了。
有一点反常了。在资源争夺如此激烈的时候,怎么会有一个毫不设防的工作间?
她想起云久的嘱咐,小心翼翼地靠近,利用管道缝隙向044工作间内部望去。
透过观察窗,孟祝余看到了毛骨悚然的一幕:
044工作间内的四名玩家在操作台前忙碌,他们好像分工明确、效率超高,每一步都像机器人一样标准又精确,打开管道,提取情绪流,精炼融合,提交质检。
但是他们脸上没有任何表情。他们的工作服像泼开的油墨一样五彩斑斓,但他们没有一个人有表情。
而让孟祝余真正感到寒意的是,其中一名玩家似乎察觉到了她的窥视。他缓缓地、极其缓慢地转过头,精准地锁定了孟祝余的方向,嘴角向上扯动了一下,露出一个提线木偶般的笑容。
那不是人类的表情。
孟祝余猛地缩回头,她感到一阵后怕。
她想到最开始系统播报的警告!
系统公告说过“情绪过载”现象已出现,提醒注意管控。所有人都以为那意味着混乱和污染,但044工作间展示了另一种极端:情绪剥离,甚至是精神控制。
孟祝余怀疑这些玩家可能已经在操作过程中被榨干了。可能是答题过程中多次的沉浸式体验,导致他们消耗了过多的个人情绪,变成了真正的染色厂员工。
他们不再需要任何情绪,因为他们所有的情绪已提供给工厂作为原料。
孟祝余不敢久留。她悄无声息地退走,以最快的速度返回。
她在撤离过程中也没忘记她刚到手的两个分流阀。
经过038工作间附近的管道交汇点时,孟祝余确认里面还有正常的操作声传来后,便掏出那两个新找到的分流阀和工具,按照说明,将038工作间的“嫉妒”和“悲伤”管道接口分流一半到037的情绪管道里,又熟练地放上一个窃听器。
做完这一切,孟祝余稍微松了口气,将痕迹小心掩盖后,回到037工作间。