作者序思维导图为你的人生带来变化
多年前《今周刊》的记者来采访的时候,一直追问我两个问题:
大学毕业第一年月薪28K,却能在一年内还清三十多万的助学贷款,你是怎么做到的?
刚进新公司的菜鸟,是一般行政人员,也不是业务工作,怎么在半年内被加薪两次,并在一年后升任小主管,你是怎么做到的?
我的诀窍就是将笔记本全面“图解化”,而图解化的最佳工具就是“思维导图”。
一、加速成为专才、通才
学生时期的我喜欢看书,除了教科书以外。下课后,我是能不碰教科书,就尽量不碰,所以必须养成一种快速把教科书读懂、读完的能力,透过思维导图就能办到。
大学时代,虽然念理工学院的科系,但是我每周都会跑到文学院、社会学院、医学院这三个图书馆去借书,每周至少要借四五本出来看。原因很简单,就是好奇。
也因为见多识广,脑中累积的背景知识量够大,所以下次看同类型的内容时,更容易掌握到关键知识,渐渐就能做到见多识深,这些看似与主修科系不相关的闲书,却是打开我前往“举一反多”跨领域运用之路迈进的契机,对于后来的工作有很大帮助。
而上述的整个流程,透过思维导图就能很快速地达到正向循环。举例来说,我第一次看讲述财经投资的书籍,可能看不懂一些专有名词,如“选择权”“买权”“卖权”。但阅读理解这本书内容后,能掌握好本书的所有重点与各重点间的逻辑关系,通通累积在脑中而形成背景知识,下次阅读到该领域范畴的书籍或文章时,掌握重点的能力会更迅速,等同于知识的累积更迅速。该领域范畴的书籍看得越多即是“见多识广”,而同一范畴的知识量累积到一定程度,借由大脑天生的自由联想能力,就能自动化地产生“见多识深”的观察与洞见。
二、勇敢面对挑战
没自信的上班族可以分为三类:
?第一类人:忙于每天的大小事,忽视或无法实时发现自己天天的小进步。
?第二类人:习惯自我贬低,过去成效30分,现在做到40分,却不认为自己有进步。
?第三类人:习惯苛求自己,过去成效80分,现在做到90分,却总遗憾没有达到100分。
过去我刚进某家纺织公司时,曾同时兼任商品企划、研发与样品室工作。商品企划要动脑筋发挥创意,需大量搜集数据与分析数据;研发要在有限的条件下解决问题,最好能有思考的时间与空间,不能一直忙于琐事;样品室的工作却是每天都要服务一群人,随时有人会来打扰你。
我必须养成一种随时可以开机动起来高速运转,也可以随时静下心来、沉淀思绪发想创意的脑袋,更重要的是在高强度工作后,回家还要能够睡得着。这么冲突的两种工作方式同时集中在身上,我就是靠着思维导图帮忙解决所有大小琐事与时间管理,渐渐训练出随时能开机与关机的脑袋:一个人动脑要抵过两个人动脑。当时的我是第一类人,每天机械式地工作,还好靠着思维导图的练习,思考力才没有在昏天暗地的上班族生活中萎缩坏死。
在教育业开始从事兼职工作后,有一次跟同事太太去听一场同步口译的演讲,我一边听讲,一边在脑海中用思维导图画出听到的重点。两个半小时结束后,同事太太告诉我:“你不觉得今天的演讲乱七八糟的,东讲一点、西讲一点吗?”我一边回想脑中的思维导图一边回答:“不会啊。讲者先讲的是A,原因是……不过因为……所以导引出B。B的情况是……所以……最后是C,要注意……其实他今天就只讲了ABC这三点。”
听完我的思维导图解说,同事太太豁然开朗,仿佛我才是那位翻译。但明明我跟她听的是同一场演讲啊!她狐疑地问我:“奇怪,怎么听你说比听讲者说还要清楚?”
这时我才惊觉,原来思维导图已经带给我不可思议的变化。在我离开该纺织公司后,我的工作必须要由两个人接手才能完成,表示当年的我是一个人抵过两个人的工作效率与成效。即使是十多年后的现在,该公司仍使用我当年所设计的商品看版给客人参考,回头看看,这真是不可思议的效率!